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東方醫院開展新入職員工崗前培訓

發布時間:2016-09-30 10:31本文出處: 南充東方醫院
導語

為了幫助新員工適應醫院的環境與工作,盡快融入東方醫院這個大集體,給患者帶來優質的服務。在醫院人力資源部的組織下, 7 月 13 日在南充東方醫院行政樓二樓會議室按計劃開展了新入職

為了幫助新員工適應醫院的環境與工作,盡快融入東方醫院這個大集體,給患者帶來優質的服務。在醫院人力資源部的組織下,713日在南充東方醫院行政樓二樓會議室按計劃開展了新入職員工教育培訓會議。

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(會議開始后,人力資源部李科長首先為新員工們闡述了醫院的核心價值觀、使命、愿景等企業精神文化,讓員工們對醫院有了一個初步的了解。隨后,醫務科鄭科長為大家講解了門診醫療制度、醫務人員的培訓制度及臨床各級人員崗位職責等,為新進的醫務工作者強化了理論和實踐基礎,更好地走向臨床服務。極后,護理部宋主任以視頻的方式為大家詳細的講解了醫護人員工作中的著裝形象、語言、以及與患者交流時的禮儀。通過圖文結合的方式讓大家了解到只有個人素質提高了,才能更好地塑造醫院的形象。)

會議開始后,醫務科鄭科長首先為大家講解了門診醫療制度、醫務人員的培訓制度及臨床各級人員崗位職責等,為新進的醫務工作者強化了理論和實踐基礎,隨后,護理部宋主任以視頻的方式為大家詳細的講解了醫護人員工作中的著裝形象、語言、以及與患者交流時的禮儀。

同時,院感辦劉主任通過圖文結合的方式讓大家了解到傳染病分類及醫院感染管理工作方面的預防及處理措施。極后,人力資源部李科長再為新員工們闡述了醫院的核心價值觀、使命、愿景等企業精神文化,讓員工們對醫院有了一個整體的了解。

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培訓結束后,還對新入職員工進行了嚴格的理論知識、操作技能和服務行為規范的考試考核,取得了良好的培訓效果。

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醫院開展此次對新員工的培訓和學習活動,旨在創造出一個更加充滿活力、勇于創新的團隊! 通過新員工崗前培訓,使新入職人員了解了醫院的基本情況、未來的發展規劃,熟悉了工作崗位的特點和要求,增強了團隊協作意識和集體榮譽感,為新員工們進入臨床工作樹立了信心和良好的精神狀態。


醫院地址:南充市順慶區文明街42號
急救中心:0817-2222120
咨詢電話:0817-2331120 0817-2716130
門診熱線:0817-7131109  0817-7131006
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